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主持國家社科課題1項，教育部課題1項，省級課題7項，參與多項。在《中國行政管理》等高級別刊物發(fā)表論文50多篇。主編《行政組織學(xué)》和《公共部門人力資源管理》教材，專著《公務(wù)員流動機制與績效管理研究》獲湖南省社科基金優(yōu)秀成果三等獎。作為湖南省委組織部公選辦專家，多次參加了省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的命題、閱卷、面試等工作。榮獲湖南省“三八紅旗手”、湖南省教育廳“芙蓉百崗明星“、湖南省首屆研究生辯論賽冠軍隊指導(dǎo)教師、湖南省大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀指導(dǎo)者、湘潭大學(xué)“十一五”學(xué)位與研究生教育優(yōu)秀導(dǎo)師、湘潭大學(xué)第十屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等多項榮譽稱號。

主要研究領(lǐng)域為公共部門人力資源管理、國家公務(wù)員制度、組織管理理論。

榮獲湖南省“三八紅旗手”、湖南省教育廳“芙蓉百崗明星“、湖南省首屆研究生辯論賽冠軍隊指導(dǎo)教師、湖南省大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀指導(dǎo)者、湘潭大學(xué)“十一五”學(xué)位與研究生教育優(yōu)秀導(dǎo)師、湘潭大學(xué)第十屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等多項榮譽稱號。

主持國家社科課題1項，教育部課題1項，省級課題7項，參與多項。